Redazione, Autore a DossierProfessionisti.com

Recesso anticipato dal contratto di locazione ad uso diverso dall’abitazione: i gravi motivi ammessi

Posted on 29 Giugno 20176 Luglio 2017 by Redazione

L’art. 27 della Legge 27.07.1978 n. 392 nel regolamentare la durata delle locazioni di immobili adibiti ad uso diverso dall’abitazione, al comma 8 prevede che :”indipendentemente dalle previsioni contrattuali il conduttore, qualora ricorrano gravi motivi, può recedere in qualsiasi momento dal contratto con preavviso di almeno sei mesi da comunicarsi con lettera raccomandata”. Capita sovente che il conduttore, nelle more del contratto di locazione, si trovi nella necessità di dover recedere dallo stesso per le…

Start up, il ruolo del commercialista

Posted on 29 Giugno 2017 by Redazione

Il concetto di start up è ormai diffuso da tempo e ha consentito a molti giovani di mettere in pratica le proprie idee anche senza disporre di grandi capitali, creando realtà di successo che si sono replicate e hanno dato lavoro ad altri giovani (i nuovi franchising, ad esempio, spesso nascono come start up). Anche se oggi il termine viene utilizzato, a torto, per indicare semplicemente l’avvio di una attività imprenditoriale, la vera start up…

Cognome materno ai figli? Possibile con l’accordo di entrambi i genitori

Posted on 28 Giugno 2017 by Redazione

I figli potranno finalmente portare il cognome materno accanto a quello del padre. Lo ha stabilito una recente pronuncia della Corte Costituzionale, accogliendo la questione di legittimità costituzionale sollevata dalla Corte di Appello di Genova sul cognome del figlio e ha dichiarato l’illegittimità della norma che prevede l’automatica attribuzione del cognome paterno al figlio legittimo, in presenza di una diversa volontà dei genitori. Da adesso in poi, se d’accordo, i genitori potranno dare il doppio…

Licenziamento per giusta causa, non va fatta confusione

Posted on 22 Giugno 2017 by Redazione

Licenziare un lavoratore è una decisione molto delicata, possibile e legittima a fronte di determinate condotte da parte del dipendente, sulle quali spesso si genera confusione, soprattutto sul significato di “giusta causa”, rispetto ad esempio al “giustificato motivo”, che a sua volta può essere qualificato come “oggettivo” oppure “soggettivo”. Una prima semplice distinzione potrebbe essere la seguente: la condotta del lavoratore può portare a un licenziamento disciplinare, per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo,…

Negoziazione assistita in alternativa al tribunale, un’opportunità importante per i coniugi

Posted on 22 Giugno 2017 by Redazione

Da qualche anno le coppie che desiderano separarsi o divorziare possono usufruire della negoziazione assistita e trovare un accordo che eviti il ricorso in Tribunale. L’avvocato che viene contattato da uno dei due coniugi è tenuto a evidenziare questa possibilità, qualora i rapporti tra i coniugi fossero tali da consentire un accordo consensuale. L’avvio della negoziazione Ogni coniuge deve essere assistito da un proprio legale che, a seconda dei casi, potrà redigere una apposita convenzione…

Le nuove forme di tutela per i lavoratori autonomi iscritti alla gestione separata INPS

Posted on 21 Giugno 2017 by Redazione

E’ stato da poco pubblicato in G.U. il c.d. Job Act dei lavoratori autonomi, ovvero la Legge 22 maggio 2017 n. 81, suddivisa in 26 articoli e relativa alle “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato“. Si tratta di novità fiscali e strumenti di welfare per lavoratori autonomi, parasubordinati e collaboratori occasionali, ad eccezione di tutti i liberi…

Ipoteca immobiliare: il trauma da stress

Posted on 19 Giugno 2017 by Redazione

Vedersi ipotecare un immobile di proprietà non è mai una bella situazione, se poi ciò avviene senza il rispetto dei criteri di congruità e di comunicazione preventiva ecco che può generarsi nel contribuente un trauma da stress, da risarcirsi sulla base delle tabelle utilizzate per il danno biologico, sempre che esso sia accertabile con perizia medica. Il caso di specie Nel caso preso in esame, l’Ente incaricato della riscossione aveva iscritto ipoteca sull’immobile di un…

Anche l’Energia ha il suo Diritto

Posted on 16 Giugno 2017 by Redazione

Nell’epoca del mercato libero per garantire maggiore competitività a vantaggio anche del cittadino, orientarsi nel mare magnum delle offerte di fornitura di energia elettrica e gas naturale non è facile per il consumatore. Al riguardo, sono in vigore il Codice del Consumo e il Codice di condotta commerciale dell’Autorità per l’energia elettrica e il gas, ma è facilmente intuibile come un privato cittadino possa ignorarne non solo i contenuti, ma proprio l’esistenza. Per far fronte…

Assistenza in contenzioso: il ruolo del consulente del lavoro

Posted on 16 Giugno 2017 by Redazione

Negli ultimi anni la figura del consulente del lavoro è sempre più spesso chiamata a operare nell’attività di assistenza in contenzioso nelle vertenze che coinvolgono lavoratori, datori di lavoro, Istituti previdenziali, assicurativi, ispettivi. Nel complesso mondo del mercato del lavoro la gestione delle controversie e dei contenziosi è diventata una variabile da mettere a bilancio. Affidarsi a un professionista in grado di trovare soluzioni di transazione e conciliazione, evitando così l’assistenza giudiziale di un legale,…

Regime forfetario: requisiti, pro e contro

Posted on 14 Giugno 201714 Giugno 2017 by Redazione

L’art. 1, commi da 54 a 89, della Legge n. 190/2014 ha introdotto la disciplina del regime forfetario riservato alle persone fisiche esercenti attività d’impresa/lavoro autonomo che rispettano determinati requisiti. Tale disciplina è stata recentemente oggetto di alcune modifiche con la Legge di Stabilità per il 2016 (Legge n. 208 del 28.12.2015, commi da 111 a 113). Tale regime è applicabile anche ai soggetti già in attività, ma per coloro che iniziano invece una “nuova”…

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